作品標(biāo)題?

張榜之后

參評(píng)項(xiàng)目?

電視消息

體裁?

消息

語(yǔ)種?

中文

作?者
（主創(chuàng)人員）

集體(牛玉?劉陳強(qiáng)?馬然?楊禹?張東?崔京?楊克?馬馳?孫宏韜?李鋼

編輯

牛玉?劉陳強(qiáng)

刊播單位

天津海河傳媒中心

廣電事業(yè)部

首發(fā)日期

2018年2月8日12：01

刊播版面
(名稱和版次)

天津衛(wèi)視頻道

《12點(diǎn)報(bào)道》

作品字?jǐn)?shù)

3分52秒

︵?
采?作?
編?品?
過?簡(jiǎn)?
程?介?
︶?

2018年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。天津這樣一次刀刃向內(nèi)的自我革命，正是一次“改革開放的再出發(fā)”。記者緊盯這個(gè)報(bào)道線索將近2個(gè)月的時(shí)間，陸續(xù)做了多篇報(bào)道，此篇涉及的干部聘任及張榜公示，是最受關(guān)注、最具新聞沖擊力的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。

“啃”硬骨頭、動(dòng)奶酪。從2017年底開始，天津?yàn)I海新區(qū)啟動(dòng)了近年來最大規(guī)模的一次體制機(jī)制改革，歷時(shí)數(shù)月時(shí)間，將開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)等4個(gè)功能區(qū)合并為兩個(gè)，分為區(qū)域整合、干部人事調(diào)整、薪酬制度改革等幾大部署，除了要解決各區(qū)之間功能雷同、產(chǎn)業(yè)碎片化、存在重復(fù)競(jìng)爭(zhēng)等問題，更重要的是，干部們存在“躺在功勞簿”上的現(xiàn)象，干事創(chuàng)業(yè)的活力不足。此次改革，就是要為經(jīng)濟(jì)區(qū)找到真正能打善戰(zhàn)的“主官”、“戰(zhàn)斗員”。從終身制到聘任制，一批干部在此次競(jìng)爭(zhēng)中落榜，走下了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

為了表現(xiàn)“張榜之后”最真實(shí)的狀態(tài)，記者提前幾天就到開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)踩點(diǎn)，拍攝面試等情況，對(duì)干部聘任制有了充分了解。在張榜當(dāng)天，10名記者攝像兵分兩路，早晨5點(diǎn)多即趕到兩個(gè)管委會(huì)，布置暗拍等多點(diǎn)機(jī)位，第一時(shí)間對(duì)前來看榜的干部職工進(jìn)行海采。最為困難的，也是最想拍攝到的，是那些“下崗”的干部反應(yīng)如何。我們通過人事部門了解到了具體是誰(shuí)，進(jìn)行蹲堵采訪，比如“拿著梨的政研室主任”，通過捕捉這類細(xì)節(jié)，讓人感受到，這次改革的“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。

社?
會(huì)?
效?
果?

節(jié)目播出后，在天津開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)及廣大干部群眾的朋友圈中“刷屏”，引起大家強(qiáng)烈反響?！案母镎娴膩砹恕?、“不擔(dān)當(dāng)不作為就會(huì)下崗”成為大家共同的感受，有力推動(dòng)了此次改革進(jìn)程，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。節(jié)目還相繼被央視網(wǎng)、津云、新浪看點(diǎn)、愛奇藝等新媒體轉(zhuǎn)載。

推?
薦?
理?
由?

1、站位高。改革開放40周年之際，這樣一篇報(bào)道的推出，具有標(biāo)志性意義，所展現(xiàn)的改革事件，是改革開放精神的繼承和弘揚(yáng)，即“逢山開路、遇水架橋、將改革進(jìn)行到底！”

2、表達(dá)方式新。報(bào)道較好體現(xiàn)了“四力”的要求和走轉(zhuǎn)改的精神，記者通過蹲點(diǎn)，緊盯這次改革的重要節(jié)點(diǎn)，挖掘背后意義，并采用“紀(jì)錄態(tài)”報(bào)道，真實(shí)生動(dòng)接地氣，增強(qiáng)了報(bào)道的感染力和吸引力。

3、具有一定社會(huì)影響力。報(bào)道播出后，更多干部群眾形成共識(shí)，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展30多年后，急需解決積累下來的深層次矛盾，進(jìn)一步破除體制機(jī)制障礙，不斷把改革開放事業(yè)推向前進(jìn)、加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。