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一根紗的韌勁 ——武漢裕大華百年堅守的故事

2020-10-23 16:17 | 來源: 中國記協(xié)網(wǎng)
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  一根紗的韌勁 ——武漢裕大華百年堅守的故事

  一根細細的棉紗,也有屬于它自己的歷史。

  武漢陽邏,全國首條10萬錠全流程智能紡紗生產(chǎn)線。

  抓棉、開松、除雜、梳理、混棉、牽伸、加捻、輸送、卷繞……寬敞的車間里,整齊排列的自動化機器不知疲倦地運轉(zhuǎn)著。

  2019年6月26日,武漢裕大華紡織服裝集團有限公司(以下簡稱"裕大華")以這條現(xiàn)代化智能生產(chǎn)線的專家鑒定會,為自己獻上了一份特別的生日禮物——

  9月19日,它100歲。

  這是一家"老"企業(yè)。1919年,在"實業(yè)救國"的浪潮中,它誕生在武昌濱江一處荒灘,成為中國最早的大型機器紡紗廠之一。

  從民國初期到抗日戰(zhàn)爭,從新中國成立到改革開放,它飽經(jīng)滄桑,見證著中國從弱到強的歷史轉(zhuǎn)折。

  這是一家"新"企業(yè)。它擁有全流程智能紡紗生產(chǎn)線、全流程智能服裝生產(chǎn)線,成為全國紡織業(yè)智能制造的新標桿。

  裕大華,這家身處傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè),何以經(jīng)歷百年風雨而根脈不斷?

  11月下旬以來,湖北日報全媒記者深入這家武漢歷史最久也是唯一現(xiàn)存的國有紡織企業(yè),追尋、探究。織夢,不放棄

  位于青山區(qū)的裕大華總部院落中的石頭上,雕刻著兩個醒目的大字"逐夢"。

  在裕大華位于陽邏的智能工廠,廠區(qū)里的石頭上同樣鐫刻著"逐夢"二字。

  這是一個什么樣的"夢"呢?

  "堅守實業(yè),做中國最好的紡織企業(yè)!"裕大華黨委書記、董事長萬由順說。

  夢,起源于上世紀初。

  那時的中國,積貧積弱。在"實業(yè)救國"的大潮中,一批近代工業(yè)相繼興起。

  1919年,時任武昌總商會會長的徐榮廷與蘇汰馀等民族實業(yè)家選址武昌下新河,集資建起武昌裕華紗廠,成為武漢近代紡織工業(yè)的重要起源。

  其后,裕華紗廠開枝散葉,分別辦起石家莊大興紗廠、西安大華紗廠("裕大華"公司名,即來源于三廠的聯(lián)合之意)。

  盡管遭遇英資美資日資紡織企業(yè)沖擊,裕華堅守"紡好紗"的理念,以質(zhì)取勝,一時頗為興旺。

  亂世風雨情,千秋家國夢。

  翻開裕大華廠史,一段段險境求生的歷程歷歷在目——

  1938年,日軍鐵蹄逼近武漢。此前,上海、江蘇一帶紗廠或毀于戰(zhàn)火,或服務日軍。

  此時的裕華正處于產(chǎn)銷兩旺的"黃金時期",何去何從?

  民族危亡關(guān)頭,裕華選擇民族大義。當時的董事長蘇汰馀果斷決定:西遷!

  宜昌港口。裕華物資遭遇日機空襲,500件棉紗起火,燃燒三日方熄,幸好設備和其他物資安全抵渝。

  堅守夢想,不言放棄。克服千難萬險,重慶裕華、廣元大華、成都裕華3個紗廠相繼投產(chǎn),為抗戰(zhàn)提供了寶貴的軍需品和民品。

  直到1948年,武昌裕華紗廠才回遷武漢。

  改革開放后,因為城市發(fā)展,裕大華兩次搬遷。

  執(zhí)著于紡織夢的裕大華心無旁騖,將每一次搬遷變成了升級設備、逐夢圓夢之機。

  1998年夏天,一場百年一遇的大洪水,將長江邊的裕大華推到生死邊緣。

  廠區(qū)內(nèi)原料倉庫、成品倉庫、生產(chǎn)車間全部進水。此時,為打通防汛通道,武漢市發(fā)布政府令:拆除通道內(nèi)的所有建筑物。

  裕大華的倉庫、動力車間均在拆除之列。這意味著,裕大華或?qū)⑿菘恕⑼.a(chǎn)!

  生死關(guān)頭,不放棄!不拋棄!

  裕大華人一邊生產(chǎn),一邊調(diào)整廠區(qū)布局,建起臨時倉庫、動力車間。

  "當時正要給客戶交訂單,唯有奮起自救。"裕大華人力資源部經(jīng)理郭慧芬當時是紡紗車間擋車工,她和工友守護著隆隆運轉(zhuǎn)的紡機;車間門口,工人們沒日沒夜地往外排水。

  江邊,潮濕的泵站內(nèi)。值守的汪木生合上電閘,瞬間火花濺出,他右手掌至肘部嚴重灼傷。他一聲不吭,堅持到第二天才去醫(yī)院。他說,他熟悉泵站,臨時換別人更危險。

  就這樣,裕大華挺住了!

  國企三年脫困時期,裕大華要壓減1/5紡織產(chǎn)能,分流千余工人。看著紗錠被鐵錘"咚咚"砸爛,工人們哭了。

  挺過調(diào)整的劇痛,裕大華得以續(xù)存。

  那段時間,服裝市場及紡織行業(yè)巨變,不少國有紡織企業(yè)陷入困境。

  渴望延續(xù)紡織夢的裕大華人不甘被市場淘汰,1993年將武漢市國營第四棉紡織廠(裕華紗廠1966年更為此名)實施股份制改造并更名為"裕大華",激發(fā)內(nèi)生活力,成為彼時武漢市國有紡織企業(yè)少有的盈利戶。2015年,陷入困境的武漢一棉、江南集團、冰川集團與裕大華整合。

  歷史的榮耀銘刻在裕大華人心中。1957年9月6日,一代偉人毛澤東視察裕華;新中國70年,這里產(chǎn)生了近60名全國、省及武漢市勞動模范。追夢,無旁騖

  韌,每一根紗的特質(zhì)。

  韌如絲,無偏移。

  跟蹤研究裕大華多年的三峽大學教授羅萍發(fā)現(xiàn),裕大華的"長壽",與其"保守"甚至"死腦筋"有關(guān)——

  頭頭不愿做官;

  工人不愿跳槽;

  經(jīng)營不趕浪頭"賺快錢",一心守著紡織老本行。

  徐榮廷,武昌裕華公司首任董事長,與武昌首義后擔任鄂軍都督的黎元洪系"金蘭之交"。黎元洪邀其同入仕途,立志"實業(yè)報國"的徐榮廷當即婉拒。

  創(chuàng)立裕華之初,徐榮廷就約定:不投機,不進交易所,不借債。

  在羅萍看來,創(chuàng)立裕華的三位元老,都有強烈的建立企業(yè)"永久"基業(yè)的愿望。在他們身上,看不到近代上海工商業(yè)資本家攀比排場、斗富爭雄之習,也不見近代漢口社會"日趨侈靡任奢華"之風,他們勤儉克己、潔身自好、專注事業(yè)、注重商譽、穩(wěn)健前行。

  專注夢想的精神延續(xù)至今。裕大華總經(jīng)理衛(wèi)江感慨地說,裕大華心無旁騖,想得最多就是如何更新觀念,用最新的技術(shù),紡質(zhì)量最好的紗。

  從下新河到蔡甸,從蔡甸到陽邏,裕大華工廠每次搬遷,巨額補償、原有廠址開發(fā)房地產(chǎn)的誘惑,都沒有撼動他們的紡織夢。

  2010年,裕大華工廠從下新河遷至蔡甸,獲得7億元補償,搬遷、更新設備后剩余1億元。

  當時的紡織業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn),一些企業(yè)借錢盲目擴張,還有的搞起房地產(chǎn)。本著樸素的"家中有糧,心中不慌"古訓,裕大華不為所動。

  "只做自己懂行的,別的事不碰。"在萬由順的記憶中,裕大華弘揚工匠精神,埋頭調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量,在國內(nèi)率先開發(fā)出AB紗、人棉布、大提花等系列新產(chǎn)品,一步一個腳印往前走。

  沒想到,"膽子小"救了裕大華。武漢6個國有棉紡織廠,有的盲目擴張,有的把主業(yè)丟了,有的產(chǎn)銷不對路,結(jié)果紛紛倒下,裕大華得以幸存。

  57歲的萬由順已在裕大華工作39年。盡管"三班倒",收入也不高,但裕大華的中高層干部和許多骨干技術(shù)工人,都像他一樣從一而終,一輩子守著紡織。

  58歲的計萬平,裕大華工程師,曾獲中國棉紡織行業(yè)協(xié)會"傳承大工匠"稱號、"武漢五一勞動獎章"。為打造全流程智能紡紗生產(chǎn)線,他和同事們半年來以廠為家,"早上7點進車間,晚上10點多下班。"

  10多年前江浙一帶多家民營紡織廠高薪挖他,他不為所動,"人活一輩子,不能只向‘錢’看。"

  在陽邏的紡紗車間,曾獲"武漢五一勞動獎章"的吳娟娟戴著白帽子和白口罩,像醫(yī)生一樣巡視著自動紡紗機。

  近年來紡織行業(yè)不景氣,有人勸吳娟娟去別的行業(yè)掙高工資。"紡織很苦,好不容易學成了,舍不得走。廠在,我就在。"36歲的吳娟娟說。

  織梭不停歇,心與日月速。多少坎坷荊棘,都在織機與巧手間化作春風細雨。守夢,靠創(chuàng)新

  紡織,中國最古老的行業(yè)。

  身為紡織行業(yè)的百年企業(yè),裕大華是否也曾有"老眼昏花""步履蹣跚"之態(tài)?

  走進裕大華位于陽邏的智能工廠,人們感覺到的是一家緊跟時代潮流的年輕時尚企業(yè)。

  行走車間10余分鐘,只見零星的工人在巡視設備,記者印象中"千人紗、萬人布"的傳統(tǒng)景象被完全顛覆。

  裕大華工程師桂長明說,智能化改造后,1萬錠紗生產(chǎn)線用工量從過去的50至60人減少到15人。

  這里有傳感器、射頻識別、AGV搬運機器人等構(gòu)建的智能物流系統(tǒng),配上在線質(zhì)量管控、報警技術(shù)等,"黑燈"紡織廠即將成為現(xiàn)實。

  如此"潮"的現(xiàn)代化工廠從何而來?

  1924年的《武昌裕華紡織公司調(diào)查報告》記載:漢市國產(chǎn)紗,以裕華之萬年青為特品;裕華棉布賣價常高出他廠出品數(shù)兩以上;因受社會之歡迎,常有供不應求之勢。

  面對紡織業(yè)的巨變,如何以質(zhì)量和品牌優(yōu)勢贏得競爭,一直是萬由順和管理層苦苦思索、求解的難題。

  "創(chuàng)造一個品牌可能要十年,毀掉可能只需分分鐘。"要紡出中國最好的棉紗,必須跟上時代步伐。在裕大華管理團隊看來,一流設備是"硬實力"、是基礎(chǔ)。

  3.6億元,打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的智能紡紗新流程!這是裕大華歷史上最大一筆一次性設備投資,裕大華沒有猶豫,并得到出資人的大力支持。

  不止如此,裕大華眼下還在將智能設備覆蓋到織造、印染、服裝等紡織產(chǎn)業(yè)鏈。12月初,毗鄰智能紡紗車間的廠房里,全流程智能服裝生產(chǎn)線煥新上線。

  "拍一張照片,網(wǎng)上下單,就能為客戶量體裁衣、定制化生產(chǎn)。"裕大華服飾有限公司總經(jīng)理鄒永捷透露,新開發(fā)的智能剪裁和智能穿戴系統(tǒng),讓用戶自己在線當設計師,再也不怕撞衫了。

  只有夕陽企業(yè),沒有夕陽產(chǎn)業(yè)。萬由順說,裕大華必須創(chuàng)新求變,避免思想僵化、失去活力。

  守夢,不是守成,而是一個隨時準備進擊的姿態(tài)。

  回望裕大華百年歷程,裕大華一路追"新"——

  1919年,創(chuàng)設之時,采取合伙制。

  1994年,實施股份制改造,引入社會資本。

  2001年,創(chuàng)立武漢博奇裝飾布有限公司,自然人持股30%。

  2018年,以混合所有制重組團風縣民營企業(yè)華立染織公司,引進管理團隊。

  清晰的軌跡勾勒出這樣的意圖:以所有制上的探索,"保鮮"運行機制,讓企業(yè)時時抑制"老年病"、保持"年輕態(tài)"。

  而在產(chǎn)品的創(chuàng)新上,裕大華更是多步領(lǐng)先——

  上世紀80年代,國人著裝開始告別灰黑時代,走向五彩斑斕。

  適應人們對美和舒適的追求,人棉布在裕大華橫空出世。

  它成分是棉,但因?qū)⒚蘩w維溶解后噴成細絲織成布,更平整、更柔軟、更鮮艷,一時風行大江南北。

  裕大華,在全國最早開發(fā)人棉布,名噪全國,收獲"人棉布大王"的稱號。

  繡花,中國傳統(tǒng)技藝,廣泛應用于服裝、窗簾、床上用品等。但傳統(tǒng)工藝是在布上手繡或機繡,成本較高。

  此時,國際上剛出現(xiàn)的大提花機,在織布的同時繡繪各種圖案。

  2012年,剛剛搬遷的裕大華訂購了40臺進口大提花機,一臺需要100多萬元,可謂一擲千金。一時間,從這里走出的"維斯可"牌提花面料供不應求。

  1995年9月,第一輛轎車緩緩開下神龍汽車公司的生產(chǎn)線。

  裕大華從中嗅出了汽車時代的商機。原本不是配套廠商的裕大華組建博奇裝飾布有限公司,研發(fā)汽車裝飾布和汽車座椅,以過硬品質(zhì)共享了中國汽車工業(yè)發(fā)展的"黃金時期"。

  從"AB"紗到人棉布,從汽車裝飾布到高檔提花面料,從產(chǎn)業(yè)用面料到家紡面料,不斷涌現(xiàn)出來的品牌新品,鋪出裕大華的穩(wěn)健前行之路。

  眼下的裕大華,逐步形成了原料貿(mào)易-紡紗-織造-印染-服裝、從纖維到時尚的完整產(chǎn)業(yè)鏈布局,開始奔向國內(nèi)一流紡織服務商的新目標。

  裕大華的故事,引起了社會關(guān)注。中國棉紡織行業(yè)協(xié)會授予其"優(yōu)秀文化品牌傳承獎",武漢市將其列為首批"武漢老字號企業(yè)"。

  世界在變,創(chuàng)新不變。浸潤在骨子里的堅韌不拔,必將成就篳路藍縷的開拓創(chuàng)新。圓夢,問初心

  織,讓纖細柔長的絲線相互交錯、緊密相連,讓柔軟與堅韌合而為一,最終成為云霞霓裳。

  從實業(yè)救國,到實業(yè)興國、實業(yè)強國,百年來裕大華一直奮力成為歷史浪潮中一朵耀眼的浪花。

  圓夢,是不斷追求理想,實現(xiàn)自身價值。

  它是一個過程,不是一個終點。

  近幾年,紡織行業(yè)依舊處于爬坡階段。相形之下,裕大華的日子過得還算不錯。2018年,銷售收入25億元,利潤4000萬元。今年,業(yè)績將繼續(xù)保持10%左右的增長。

  回望一路拼搏,萬由順也為失去一些機會而反思,比如原本領(lǐng)先的提花面料,因市場拓展不力,產(chǎn)品研發(fā)滯后,而逐漸失去優(yōu)勢。

  眼下,萬由順念叨最多的是"不甘心"和"不放棄"。

  70%濕度、35℃左右溫度車間里,員工們?nèi)嗟埂⒚恐芄ぷ髁臁1M管公司每年加薪10%,他們的收入?yún)s達不到社會平均水平。

  他說,裕大華要活下來,還要辦得更好,讓員工共享成果、更有尊嚴。

  又一個100年已經(jīng)開始。

  這些年,裕大華一直在做一件事:擦亮"傳承、勤勉、創(chuàng)新、共進""經(jīng)緯編織,跨越百年;創(chuàng)造價值,分享成果"的企業(yè)文化,使之成為裕大華前行的內(nèi)生力量。

  不忘初心,傳承文化,借鑒民營企業(yè)靈活機制,立足主業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,走高端品牌之路,裕大華堅毅前行——

  在產(chǎn)業(yè)鏈上下游,對接高端客戶,倒逼自我成長。

  東南沿海,一家赫赫有名的服裝企業(yè)。裕大華送來的原料樣品雖然價格較低,但對方檢驗后沒有音信。

  不言棄的裕大華人到該公司的其他供應商跟班學習,終于成功進入對方采購目錄。

  送一次樣,不合格,改進,再送。如此反復,產(chǎn)品最終達到臺灣一家國際性企業(yè)的標準,裕大華產(chǎn)品闖開一片新天地。

  "我們不能躺在過去的榮譽中睡覺,哪怕是午睡也可能被人超越。"

  面對熟悉的過去、變化的現(xiàn)在,萬由順和他的班子很清醒:傳承企業(yè)文化,堅持紡織初心,不動搖,不跑偏,敢創(chuàng)新,才能賡續(xù)前行。

  織為云外秋雁行,染作江南春水色。

  堅守初心的裕大華人,正以堅守的傳承和向上的力量,去驅(qū)動歲月的金梭銀梭,編織又一個更精彩的百年傳奇。

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責任編輯: 張澤月
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