作品標(biāo)題

人來了，外地考的證卻不認(rèn)

參評(píng)項(xiàng)目

消息（報(bào)紙）

字?jǐn)?shù)/時(shí)長(zhǎng)

981字

語種

中文

作者

（主創(chuàng)人員）

北夢(mèng)原、劉小燕

編輯

甘皙、程莉莉

原創(chuàng)單位

工人日?qǐng)?bào)社

發(fā)布端/賬號(hào)/媒體名稱

工人日?qǐng)?bào)

刊播版面

（名稱和版次）

動(dòng)態(tài)·縱深6版

刊播日期

2023-03-10

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作品簡(jiǎn)介

（采編過程）

該報(bào)道以務(wù)工群體跨區(qū)域流動(dòng)時(shí)遭遇技能認(rèn)定難為切入點(diǎn)，反映了職稱證書、職業(yè)資格證書和技能等級(jí)證書等人才評(píng)價(jià)結(jié)果異地不認(rèn)這一現(xiàn)實(shí)問題。

2023年全國(guó)兩會(huì)期間，一位農(nóng)民工人大代表提到的一線調(diào)研情況，吸引記者的關(guān)注與思考。來自上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司的采購(gòu)經(jīng)理李豐代表表示，“目前各種工種的操作證、上崗證很多，歸不同職能部門管理。如果證書到期了還要復(fù)審，如果換工作地點(diǎn)了還要重新考，對(duì)技能型人才是一種無形的負(fù)擔(dān)。”

務(wù)工群體、技能人才一直是本報(bào)關(guān)注的重點(diǎn)，面對(duì)這一新情況，記者與編輯立即展開采訪調(diào)查。經(jīng)過梳理有關(guān)政策規(guī)定和案例發(fā)現(xiàn)，隨著我國(guó)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的推進(jìn)，技能等級(jí)證書跨企業(yè)、跨地區(qū)不互通、不互認(rèn)的現(xiàn)象逐漸凸顯。在各地持續(xù)出臺(tái)政策加大引才力度的背景下，該問題已經(jīng)成為影響人才自由流動(dòng)和新市民融入城市的一個(gè)巨大阻礙。

報(bào)道從城市積分落戶政策、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼規(guī)定、證書培訓(xùn)市場(chǎng)收費(fèi)等不同方面，闡述了務(wù)工人員技能等級(jí)證書跨企業(yè)、跨地區(qū)認(rèn)定遇阻，給人才流動(dòng)、人才培養(yǎng)和新市民融入城市帶來的不利影響。同時(shí),采訪來自珠海的人大代表謝堅(jiān)，對(duì)珠海等地推動(dòng)證書異地互認(rèn)的新舉措進(jìn)行報(bào)道，為推動(dòng)問題解決提供有益的參考。

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社會(huì)效果

報(bào)道發(fā)出后，被廣泛轉(zhuǎn)載，引發(fā)輿論關(guān)注并取得良好的社會(huì)反響，對(duì)于推動(dòng)改善技能人才證書跨區(qū)域、跨企業(yè)互通互認(rèn)意義重大。2023年3月15日，《工人日?qǐng)?bào)》再度刊發(fā)評(píng)論，呼吁“為技能證書互通互認(rèn)掃除障礙”。

兩會(huì)期間，多位代表委員向記者表示，報(bào)道準(zhǔn)確及時(shí)，反映了技能人才的現(xiàn)實(shí)需求和心聲。還有代表將報(bào)道所反映的問題帶上會(huì)場(chǎng)，專門就此展開討論，提出建議提案推動(dòng)問題解決。

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初評(píng)評(píng)語

（推薦理由）

技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。習(xí)近平總書記多次就加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)要健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度。

該報(bào)道聚焦的人才評(píng)價(jià)結(jié)果跨區(qū)域認(rèn)定難，正是伴隨技能人才評(píng)價(jià)改革而出現(xiàn)的一個(gè)新情況、新問題。它一方面顯示出技能人才評(píng)價(jià)結(jié)果的效力持續(xù)提升，另一方面也反映出相關(guān)政策配套仍有待進(jìn)一步完善。

該報(bào)道站位高、時(shí)代性強(qiáng)、把握問題準(zhǔn)。報(bào)道通過采訪一線農(nóng)民工代表，講述工友切身遭遇，對(duì)人才評(píng)價(jià)結(jié)果認(rèn)定工作中存在的“梗阻”進(jìn)行了全面深入的剖析，是一篇通過一線職工小切口反映“三工”大主題的佳作。